Alors que la transformation numérique continue de redessiner les contours de la fonction RH, une technologie s’impose comme un véritable catalyseur de cette mutation : l’intelligence artificielle générative, ou GenAI.

Le secteur de la formation professionnelle connaît une transformation profonde, impulsée par l'évolution des besoins des entreprises.

Les transformations profondes des organisations, impulsées par les mutations technologiques, économiques et sociétales, redéfinissent les...

Dans le contexte économique actuel, les entreprises sont confrontées à un double défi : optimiser les coûts tout en maintenant la...

Le sujet de l’emploi des seniors est de plus en plus central dans un contexte de vieillissement de la population active et d’allongement...

Dans un monde de plus en plus compétitif, intégrer la diversité et l’inclusion dans les stratégies RH n’est plus seulement un volet de la...

Les réseaux sociaux sont devenus essentiels dans la vie quotidienne, transformant la manière dont les individus interagissent, consomment...

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La marque employeur est devenue un enjeu stratégique incontournable pour les entreprises de toutes tailles. À l'occasion de la Journée...

Dans un monde en constante évolution, le secteur bancaire ne fait pas exception, surtout en 2024 où nous observons une transformation...

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Après plus de 10 ans d'expérience dans le domaine du recrutement au service du secteur de l'assurance, Anaïs André a fondé Linséa,...

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D’après le dernier baromètre prospectif 2023 de l’Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance, les entreprises du secteur...

Actions en interne vs. communication en externe : Comment crédibiliser et solidifier une marque employeur pour en faire un réel atout ?