En 2025, la justice française vit un tournant historique. Plus de 400 greffiers sont recrutés dans le cadre d’un plan inédit de 10 000 postes d’ici 2027, visant à désengorger les tribunaux et réduire les délais. La numérisation des procédures, l’essor de l’IA et la création de nouveaux métiers comme les attachés de justice redéfinissent les rôles. Les enjeux RH sont majeurs : attirer, former et fidéliser, tout en plaçant le capital humain au cœur de la réforme.

Le harcèlement moral reste une problématique cruciale pour les entreprises, ayant un impact direct sur la santé mentale des salariés et...