La marque employeur est devenue un enjeu stratégique incontournable pour les entreprises de toutes tailles. À l'occasion de la Journée...

Actions en interne vs. communication en externe : Comment crédibiliser et solidifier une marque employeur pour en faire un réel atout ?

La marque employeur, ou employer branding, peut être définie comme l’ensemble des moyens mis en œuvre pour améliorer l’image de marque et la réputation d’une entreprise. Véritable vecteur d’attractivité d’une entreprise et de fidélisation de ses talents, elle porte l’identité de la marque, son ADN et ses valeurs. Aujourd’hui plus que jamais, il ne suffit pas simplement de travailler une communication lisse ou de mettre en place quelques actions distillées. L’enjeu pour toute