Zoom sur Marc Letzelter, notre nouvel associé et senior advisor.

Parlez-nous de vous et de votre parcours ?

Je suis Marc Letzelter, un entrepreneur bénéficiant de plus de 25 ans d'expérience dans l'acquisition, le développement et la direction générale de PME/PMI et ETI. 

Mon parcours académique a été enrichi par mes années d'expérience sur le terrain, me permettant de consolider mes compétences et de les appliquer avec succès dans différents domaines.

Au fil des années, j'ai dirigé diverses structures, des sociétés de services comme des entreprises industrielles. Ces aventures entrepreneuriales m'ont permis de développer une expertise solide en stratégie de vente, en marketing, en management et en gestion des ressources humaines. Chaque expérience a été une opportunité d'apprentissage et de croissance, me permettant de relever des défis et d'atteindre des objectifs ambitieux.

Aujourd'hui, fort de cette expérience variée et de cette passion pour l'entrepreneuriat, je suis prêt à apporter mon expertise au service de projets stimulants et ambitieux.

Quels sont vos domaines d’expertise ?

Mes domaines d'expertise se concentrent sur la gestion de PME, où j'apporte une capacité d'adaptation permanente et une curiosité pour l'innovation constante. Ces deux atouts sont essentiels pour rester compétitif sur le marché. Ma vision est claire : je crois fermement que la qualité des ressources humaines est le moteur essentiel de la progression de toute entreprise, même avec les meilleures idées.

Mon expertise se manifeste également dans ma capacité à évaluer les profils et à comprendre les enjeux organisationnels, ce qui me permet d'établir un match optimal entre les deux. En combinant ces compétences, je suis en mesure d'apporter une valeur ajoutée significative à la gestion et à la croissance des PME.

Parlez-nous de votre rencontre avec Linséa ?

Ma rencontre avec Linséa a été le fruit d'une connexion avec Anaïs André, sa dirigeante. Nos chemins se sont croisés grâce à des réseaux professionnels communs. Dès nos premiers échanges, nos visions et nos valeurs ont convergé.

Rejoindre Linséa n'était pas seulement une décision professionnelle, mais également un choix de cœur. J'ai été séduit par l'état d'esprit et par la vision de la gestion de l'humain qui sont déployés. L'approche de Linséa, axée sur le recrutement dédié et le conseil en ressources humaines, m'a semblé très pertinente.

Les valeurs fondatrices de Linséa, plaçant l'humain au cœur des organisations, résonnent profondément avec mes convictions personnelles. Je suis convaincu que cette approche est fondamentalement différente et s’inscrit dans une vision renouvelée du cabinet de recrutement. 

Quel est votre rôle et quelles sont vos missions chez Linséa ?

En tant qu’associé et senior advisor, mon rôle est d'apporter mon expertise et mes compétences au service de l'entreprise et de nos partenaires. Mon ambition principale est de contribuer à faire de Linséa un acteur incontournable du recrutement spécialisé en France. Je m'engage à travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre cet objectif ambitieux et à jouer un rôle clé dans le développement et le succès de l'entreprise.

Qu’est-ce qui fait la particularité de Linséa ?

Notre équipe à taille humaine, liée par nos valeurs fondatrices. 

Chaque collaborateur est conscient de l'impact profond de nos décisions quotidiennes sur le parcours professionnel et personnel de nos candidats et de nos clients. Chaque action est guidée par cette responsabilité envers l'aventure humaine que nous créons.

De plus, notre approche est sur-mesure, grâce à une méthodologie innovante et éprouvée. Nous nous efforçons d'identifier et de comprendre chaque candidat, pour l’aligner au mieux avec son futur environnement de travail.

Pourriez-vous définir Linséa en quelques mots clés ?

Intuitif, agile, méthodique et performant.