L'intégration de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans la gouvernance des entreprises représente un changement significatif pour garantir la pérennité et maximiser la performance des entreprises. Elle transforme la gouvernance en la rendant agile et adaptable. La RSE influence directement l’attractivité des talents et la fidélisation des collaborateurs, surtout dans un contexte où les candidats recherchent des employeurs engagés et responsables. En quoi l'in

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