Le harcèlement moral reste une problématique cruciale pour les entreprises, ayant un impact direct sur la santé mentale des salariés et l'harmonie au sein des équipes. Les récentes évolutions jurisprudentielles permettent d’affiner les obligations des employeurs et de clarifier les droits des salariés, avec des conséquences lourdes pour les entreprises en cas de manquement. Reconnaissance élargie du harcèlement moral Les juges reconnaissent désormais que le harcèlement moral