Recrutement
EXPERTISE
Recrutement Profils Cadres à Cadres Dirigeants
Notre équipe vous accompagne de la définition du besoin puis tout au long du processus de recrutement, jusqu’à sa clôture, et tout au long du parcours d’intégration.
Notre spécialisation sectorielle nous permet de vous accompagner sur les fonctions techniques assurances, les fonctions supports et vos équipes dirigeantes.
IT & Digital
Scrum Master
Product Owner
Business Analyst
DevOps
Chef de projet
MOA / MOE
PMO
Assurance
Actuariat & Gestion des risques
Souscription & Réassurance
Gestion Technique & Indemnisation
Développement Commercial
Relation client
Marketing / Produit
Audit / Contrôle Interne
Juridique & Conformité
Gestion des actifs /Investissement
RH
Généraliste RH
Recrutement
Contrôle de gestion sociale
SIRH
Relations sociales
Rémunération & avantages
ADP / Paie
COMEX/CODIR
Directeur.trice Général
Secrétaire Général
Directeur.trice Administratif et Financier
Directeur.trice des Investissement
Directeur.trice Juridique
Directeur.trice SI
Directeur.trice des Ressources humaines
Directeur.trice Marketing et Communication
"Notre vocation : partager notre vision du recrutement de demain : personnalisé, engagé, transparent et juste."
Anaïs Andre, Fondatrice & CEO Linséa
NOS ENGAGEMENTS
Auprès de nos partenaires
Offrir une expérience personnalisée basée sur l’écoute et la confiance.
Ne s’engager dans une mission de recrutement que si la totalité des enjeux et des compétences recherchées sont compris et maitrisés.
Identifier ensemble les profils de candidats cibles après étude complète du contexte de recrutement et de l’état du marché.
Proposer des candidats répondant aux compétences ciblées et s’inscrivant dans la culture de l’entreprise.
Accompagner jusqu’au premier jour dans l’entreprise et tout au long du parcours d’intégration.
Auprès de nos candidats
Offrir une expérience individualisée basée sur l’accompagnement et la confiance.
Présenter avec transparence la marque employeur que nous accompagnons, le contexte de recrutement les enjeux de la fonction proposée et l’environnement du poste.
Identifier leurs compétences clés et révéler leur unique potentiel.
Accompagner tout au long du processus de recrutement en leur donnant accès à un feedback constructif à chaque étape.
Accompagner jusqu’au premier jour dans l’entreprise et tout au long du parcours d’intégration.
Nous sommes à votre écoute.
Contactez-nous par téléphone au 07.49.52.02.28, par email à l'adresse contact@linsea.eu ou via LinkedIn.