À propos
Linséa est un cabinet de conseil en recrutement dédié aux profils d’Experts, Cadres & Dirigeants dans les secteurs de l'Assurance, de la Banque, et du domaine Juridique. Nous aidons nos partenaires à identifier, attirer et évaluer les compétences recherchées et soumis à forte concurrence.
Notre vision
Avec les changements constants du monde professionnel, l'évolution de la réglementation dans l'Assurance et la Banque nécessite une gestion agile des talents. Nous croyons que le capital humain est essentiel pour le futur de l'entreprise, nécessitant des professionnels alignés avec les valeurs et la culture de l'organisation.
Gouvernance et responsabilité sociale
En tant que recruteurs, nous avons une responsabilité sociale importante. Notre équipe dirigeante paritaire s'engage à l'exemplarité et au développement d'une structure managériale inclusive. Nous appliquons la transparence en interne comme en externe et proposons des trajectoires évolutives pour nos collaborateurs.
Promouvoir la diversité et l’inclusion
Nous formons nos collaborateurs au respect de la diversité et à la non-discrimation en l’embauche. Comment ? En les formant aux méthodes de conseil, de recrutement et d’évaluations permettant de maîtriser et réduire les biais. Notre adhésion à "A compétences Égales" nous permet également de contribuer et de nous investir au sein d’un collectif dédié à ces objectifs.
Contribution associative
Nous nous investissons dans des initiatives de bénévolat et de don. Notre fondatrice s'engage dans l'association "Assure Moi Un Projet", et nous soutenons en continue l’association "L’École à l’hôpital".
Relations et conditions de travail
Nous favorisons la flexibilité et l'équilibre travail-vie personnelle avec une politique de télétravail agile. Nos bureaux sont accessibles et équipés pour le bien-être de nos collaborateurs. Les entretiens trimestriels d’évaluation favorisent notre démarche en offrant un cadre d’échange régulier.
Impact environnemental
Nous sommes attentifs à notre empreinte carbone grâce à des bureaux partagés, l’utilisation des transports en commun ou le vélo, et la digitalisation de nos processus.
Éthique des affaires
Nous utilisons des technologies avancées de recrutement tout en respectant des pratiques éthiques. La confidentialité et la conformité au RGPD sont au cœur de nos opérations.
Conclusion
Linséa intègre la RSE dans ses pratiques, promouvant la diversité, réduisant son impact environnemental et s’engageant dans des initiatives communautaires. Nous visons à créer de la valeur de manière responsable et durable, renforçant notre position de confiance dans le secteur du recrutement.
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